GHOVODI a développé l’approche WASHINDI, une approche de transformation des masculinités et qui implique les familles dans le développement des pratiques de redevabilité mutuelle entre les partenaires de prises de décision ainsi que les enfants au sein du ménage. L’approche vise la coresponsabilité des pères des familles et un engagement des leaders communautaires y compris les jeunes dans la transformation des pratiques discriminatoires, des normes sociales rétrogrades qui occasionnent les souffrances des enfants. Il s’agit d’une approche centrée sur le changement des comportements et des pratiques au niveau individuel, communautaire et au niveau des institutions sociales (Eglises, Barza, structures des femmes/filles et des jeunes) avec un modèle intégré au sein des communautés locales.

Depuis le début du projet, quelques avancés ont été constatés à savoir : les membres des OBC et des leaders communautaires savent identifier les causes de la non vaccination des enfants dans leurs zones respectives : existence des normes sociales discriminatoires, us et coutumes, non motivation des RECO pour appuyer les sensibilisations, résistances liées aux autorités locales, cadres de base, religieux et coutumiers, résistances liées au rumeurs, fausses croyances sur la vaccination , la distance entre les personnes et les sites de vaccination ; un fort engagement constaté par les organisations à base communautaire dirigées par les femmes et les filles dans la mobilisation communautaire au sein des AVEC, des églises sur les thématiques de droit de l’enfant, vaccination, nutrition, et participation des hommes et des femmes ensemble dans la prise de décision. Certains hommes ayant participé aux dialogues communautaires ont commencé à amener leurs enfants à la vaccination.